Nieuws
Kom naar onze informatiebijeenkomst
De hoofdlijnen van de nieuwe pensioenregeling die gepland staat voor 1 januari 2027 zijn bekend. Wat verandert? En wat blijft gelijk? Wat verandert er verder in 2025? En welke keuzes kunt u maken als u met pensioen gaat?
Evelien Vlastuin gekozen als bestuurder namens pensioengerechtigden
Met ingang van 1 januari 2025 komt aan onze bestuurstafel een plaats namens pensioengerechtigden vrij. We organiseerden verkiezingen. We ontvingen ruim 13.400 stemmen. 57% van de kiezers koos voor Evelien.
Webinar 10 oktober 2024: speciaal voor werkgevers, over de nieuwe pensioenregeling
Op donderdag 10 oktober organiseert BPL Pensioen speciaal voor werkgevers een webinar. We vertellen over de afspraken die in het transitieplan staan. En wat die afspraken betekenen voor u als werkgever en uw werknemers.
Marie-Laurence van der Steen nieuw lid Raad van toezicht
Marie-Laurence van der Steen is met ingang van september 2024 lid van de Raad van toezicht van BPL Pensioen. Zij vervangt Trudy van der Kloet, die na 5 jaar haar functie neerlegt.
Hoofdlijnen nieuwe pensioenregeling bekend
De overstap naar onze nieuwe pensioenregeling staat gepland op 1 januari 2027. Werkgevers- en werknemersorganisaties (sociale partners) in de agrarische en groene sectoren hebben afspraken gemaakt over die nieuwe pensioenregeling. Die afspraken staan in het transitieplan.
Voor werkgevers: hogere factuur door vakantiegeld
U heeft de factuur over periode 5 of de maand mei ontvangen. Het kan zijn dat deze factuur hoger is dan in andere maanden. Dat was in het verleden ook vaak het geval in deze periode of maand. We leggen u uit hoe dit komt.
Nieuwe afspraken over verhoging van de pensioenen
De afgelopen twee jaar mochten we gebruik maken van tijdelijke soepeler regels voor het verhogen van de pensioenen. Deze soepeler regels hebben we vastgelegd in beleid. Ons nieuwe beleid geldt tot de overstap naar onze nieuwe pensioenregeling (januari 2027).
Dit leest u in ons jaarverslag 2023
In ons jaarverslag 2023 leest u onder andere dat BPL Pensioen per 1 januari 2027 wil overstappen naar een nieuwe pensioenregeling. En dat onze beleidsdekkingsgraad steeg in 2023: van 117,4% naar 118,3%.
BPL Pensioen wint zilveren Pensioen Pro Award
Op 18 juni werden de jaarlijkse Pensioen Pro Awards uitgereikt. BPL Pensioen was genomineerd in de categorie ‘Beste pensioenfonds met meer dan € 5 miljard vermogen’. BPL Pensioen werd gekozen als winnaar en kreeg de zilveren award.
Vacature bestuurder namens pensioengerechtigden
Met ingang van 1 januari 2025 komt in ons bestuur een zetel vrij namens pensioengerechtigden. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste kandidaat voor deze functie.
Uw pensioenoverzicht 2024 staat klaar
Wilt u weten hoeveel pensioen u in de toekomst krijgt? Bekijk dan uw Uniform Pensioenoverzicht 2024 (UPO 2024).
BPL Pensioen genomineerd voor Pensioen Pro Award
Op 18 juni worden ze weer uitgereikt: de jaarlijkse Pensioen Pro Awards. BPL Pensioen heeft een nominatie te pakken in de categorie ‘Beste pensioenfonds met meer dan € 5 miljard vermogen’.
Webinar 3 juni: CNV en FNV over de nieuwe pensioenregeling
De vakbonden (CNV en FNV) en werkgeversorganisaties hebben op hoofdlijnen afspraken gemaakt over de nieuwe pensioenregeling van BPL Pensioen. Op maandag 3 juni organiseren vakbonden FNV en CNV hierover een webinar.
Wees erbij! AOW in zicht: webinar 23 mei
Als uw AOW in zicht komt, dan komt uw pensioen ook dichterbij. Wat dat voor u betekent, hoort u tijdens ons webinar op 23 mei 2024.
Onderzoek naar risico en beleggen
In november van 2023 deden we een onderzoek onder onze deelnemers. Wij wilden graag weten hoeveel risico wij mogen nemen met onze beleggingen. De uitkomsten zetten we kort voor u op een rij
Bijeenkomst BPL Pensioen in het nieuws
In de jongste editie van PensioenPro Magazine staat een achtergrondverhaal over een informatieavond van BPL Pensioen in Leiden. Het verslag is sfeervol en informatief.
Dingdong "Wij hebben pensioen voor u!”
Raar maar waar, niet iedereen vraagt zijn pensioen aan. Wij vinden het belangrijk dat iedereen het pensioen krijgt waar hij of zij recht op heeft. “Waarom vraagt niet iedereen zijn of haar pensioen aan?” Onze pensioenconsulenten gingen op onderzoek uit en gingen langs de deur.
Hoe maken we pensioen makkelijk(er) voor iedereen?
Veel mensen vinden pensioen lastig. Of denken dat het lastig is. En soms zijn ze bang dat ze de verkeerde keuzes maken.
Vacature in de Raad van toezicht BPL Pensioen
Komt u onze Raad van toezicht versterken? We hebben een vacature, want één van de zittende leden treedt af. Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand met kennis op het gebied van risicomanagement.
Hogere beleggingsopbrengsten tegen lage kosten
Onze belangrijkste taak is zorgen voor een goed pensioen voor iedereen die bij ons pensioen opbouwt en opbouwde. Daar zetten we ons dagelijks voor in. Lage kosten én hoge rendementen zijn goed voor alle pensioenen.