Goed nieuws: verhoging pensioen, premie blijft gelijk, pensioenopbouw omhoog
Jaarlijks maken sociale partners en het bestuur van BPL Pensioen nieuwe afspraken over de pensioenregeling. Waaronder de premie en het opbouwpercentage.
Wat er verandert per 1 januari 2024
- Alle pensioenen worden per 1 januari 2024 met 4,2% verhoogd.
- Nieuwe afspraken over de pensioenregeling:
- Het premiepercentage blijft gelijk in 2024: in totaal 26,4%. De werkgever betaalt 19,09%, de werknemer 7,31%. Deze premie geldt tot en met 2026.
- Het opbouwpercentage gaat omhoog: van 1,58% in 2023 naar 1,788% in 2024. U gaat dus meer pensioen opbouwen. Dit opbouwpercentage geldt tot en met 2026.
- Over een deel van uw salaris (de franchise) bouwt u geen pensioen op. Dat is omdat u later ook AOW krijgt. In 2024 is dat deel € 15.816 (€ 15.202 in 2023).
- Excedent-premieregeling. De premiepercentages zijn per 1 juli 2023 al aangepast en blijven per 1 januari 2024 gelijk.
- Excedent-premieregeling biedt vanaf nu een zogenaamd shoprecht in plaats van een variabele uitkering. Meer weten? Neem contact op.
- Een overzicht van alle rekencijfers vindt u op onze website.
- Pensioenopbouw vanaf 18 jaar (in plaats van vanaf 21 jaar).
- Klachtenregeling. Deze is aangepast aan de wettelijke vereisten. De definitie van klacht is aangepast en werknemers kunnen in beroep bij de nieuw op te richten Geschilleninstantie Pensioenfondsen.
- Onbeperkt werken náást pensioen is mogelijk vanaf 60 jaar. Eerst moest voor een gelijk deel dat met pensioen gegaan werd, ook gestopt worden met werken. Dat is niet meer nodig.
Over deze wijzigingen per 1 januari 2024 krijgen werkgevers in december een e-mail en werknemers in januari een brief of e-mail (afhankelijk van hun postvoorkeur).
Wat betekent dit voor uw pensioen?
Dat hangt af van uw situatie: bouwt u nog pensioen op óf krijgt u al pensioen?
U bouwt nu pensioen bij ons op
- Het bedrag waarover u geen pensioen opbouwt is in 2024 hoger dan in 2023. Dat komt door de stijging van de AOW.
- Het opbouwpercentage is in 2024 hoger. U bouwt meer pensioen op. Stel dat uw salaris in 2024 gelijk blijft aan het salaris in 2023, dan betekent het voor u dat u iets meer pensioen opbouwt. In de tabel hieronder is een voorbeeldberekening gemaakt, waarin dat duidelijk wordt.
- Het zogenaamde premiepercentage blijft gelijk. Bij een gelijkblijvend salaris betekent dat, dat u in 2024 iets minder premie betaalt dan in 2023. De premie houdt uw werkgever in op uw salaris. Ook dat ziet u in de tabel hieronder.
- Het pensioen dat u tot 1 januari 2024 opbouwde wordt met 4,2% verhoogd. Dat is begin februari te zien in de pensioenplanner en op mijnpensioenoverzicht.nl.
U krijgt al pensioen van ons
Uw pensioen wordt per 1 januari 2024 met 4,2% verhoogd. Uw verhoogde pensioen krijgt u vanaf januari 2024. In januari 2024 krijgt u een uitkeringsspecificatie waarin de hoogte van uw verhoogde pensioen staat. De andere nieuwe afspraken (over premie, opbouwpercentage, et cetera.) hebben geen gevolgen voor uw pensioen.
Voorbeeldberekening
In het rekenvoorbeeld hieronder ziet u hoeveel premie iemand met een salaris van € 2.500 in 2023 betaalde en in 2024 gaat betalen. Ook ziet u de hoogte van de opbouw.
2023 | 2024 | |
Salaris | € 2.500 | € 2.500* |
Gedeelte salaris waarover u pensioen opbouwt | € 1.233,17 (geen opbouw over salaris tot € 1.266,83 per maand, € 15.202 per jaar) | € 1.182 (geen opbouw over salaris tot € 1.318 per maand, € 15.816 per jaar) |
Pensioenopbouw per maand | € 19,48 (1,58% opbouw) | € 21,13 (1,788% opbouw) |
Pensioenpremie totaal | € 325,56 (26,4% premie) | € 312,05 (26,4% premie) |
Pensioenpremie werknemer | € 90,14 (7,31% premie) | € 86,40 (7,31% premie) |
*Waarschijnlijk stijgt uw salaris in 2024, maar we gaan uit van hetzelfde salaris, zodat inzichtelijk is wat het effect van de gestegen pensioenopbouw is.
Bent u werkgever? Bekijk alle rekencijfers 2024 hier.