Vragen en antwoorden verlofcorrectie

Vanaf nu wordt de premie berekend op basis van wat er onder de basisregeling aan pensioengevend loon en uren wordt aangeleverd. U hoeft verlof dus niet (meer) apart aan te leveren. Controleer bij uw salarispakket of u al op deze manier aanlevert. Doet u dit al? Dan wijzigt er in de aanlevering niks voor u. Zo niet, neem dan contact op met de leverancier van uw salarispakket en bespreek hoe u het verlof op de juiste manier kan aanleveren.

Dan levert u het uitbetaalde loon en de daadwerkelijk gewerkte uren aan. Dat is van toepassing bij onbetaald verlof. Lees meer over de verschillende soorten verlof op onze website.

Dan levert u het pensioengevend loon en de uren inclusief verlof aan. U levert het loon en uren aan alsof er geen verlof plaatsvindt en de werknemer volledig heeft gewerkt. Dit is het geval bij betaald verlof. Lees meer over de verschillende soorten verlof op onze website.

Omdat niet elk salarispakket het verlof juist kon aanleveren. Hierdoor is ervoor gekozen om het aanleveren van verlof te versimpelen.

Mogelijk wel. Om te kijken wat er voor u van toepassing is, is het noodzakelijk om de cumulatieve premies per jaar voor alle werknemers te controleren op de website en de laatste nota met de verlofcorrectie te controleren. Gebruik hiervoor het stappenplan onder ‘Hoe controleer ik de correctie?’. Klopt dit niet, dan moet u een correctie indienen via de UPA. Komt u er niet uit? Neem dan contact op met de leverancier uw salarispakket.

U levert vanaf nu voor de basisregeling al het pensioengevend loon en uren inclusief verlof bij ons aan. Apart loon en uren verlof doorgeven hoeft niet meer. 

Dit is mogelijk. U dient te corrigeren via de UPA door middel van een correctieaangifte. Geeft hierbij het juiste pensioengevend loon en uren door. Komt u er niet uit? Neem dan contact op met de leverancier van uw salarispakket.

Dit is mogelijk via de UPA. Geef de juiste pensioengevende uren en salaris door over de periode via een correctieaangifte. 

Dit komt omdat het verlof niet (meer) separaat aangeleverd wordt. Alles wat pensioengevend is levert u aan onder de basisregeling: inclusief verlof. De premie apart op de nota specificeren kan hierdoor niet. 

De premie voor verlof wordt niet meer apart berekend. De premie voor de pensioenopbouw over verlof wordt nu berekend op basis van de aangeleverde loongegevens onder de basisregeling. Verlof staat hier dus niet meer los van. Deze premieberekening is de voor u al bekende premieberekening voor de basisregeling.

Dit kan het salarispakket voor u berekenen. Kan dit niet, neem dan contact op met de leverancier van uw salarispakket. Mocht dit niet voldoende zijn, dan zijn er rekenvoorbeelden te vinden op de website. Hiermee kunt u uitrekenen wat de premie is inclusief verlof en exclusief verlof.

Uiteraard helpen wij u daar graag bij. U kunt ook zelf de premie voor de voortzetting over verlof berekenen. Hiervoor kunt u de rekenvoorbeelden gebruiken die op de website staan. Komt u er niet uit? Neem dan contact met ons op. Wij helpen u graag.