Excedentregeling
Werknemers bouwen pensioen op tot een maximum salaris van € 75.864 (2025). Werknemers met een hoger salaris kunt u een extra regeling aanbieden: de excedentregeling.
- Uw werknemers krijgen later meer pensioen.
- Direct geregeld voor al uw werknemers met een hoger loon.
- Het voorstel is vrijblijvend. U zit nergens aan vast.
Meer informatie
Werknemers bouwen pensioen op tot een maximum salaris van € 75.864 (2025). Met de excedentregeling kunnen zij pensioen opbouwen boven dit bedrag. De excedentregeling zit niet standaard in onze pensioenregeling.
Er zijn 2 excedentregelingen:
| Excedent-middelloonregeling | Excedent-premieregeling (per 1-1-2024 niet meer aan te vragen) |
|---|---|
| Deze regeling werkt hetzelfde als de basisregeling. Uw werknemers bouwen een percentage aan extra pensioen op. | Wij beleggen de premie. Zo bouwen we een pensioenkapitaal op. Hiermee koopt uw werknemer later extra pensioen aan. |
| Vooraf is duidelijk hoeveel pensioen uw werknemers gaan opbouwen. | Minder zekerheid over het pensioen dat uw werknemers later extra krijgen. Dit hangt af van beleggingsresultaten en rente. |
| De premie is hoger dan in de excedent-premieregeling. | De premie is lager dan bij de excedent-middelloonregeling. |
U betaalt de premie. Hoeveel premie u betaalt hangt af van:
- hoe u en uw werknemers de premie verdelen
- de leeftijd van uw werknemers
- de soort excedentregeling
Neem contact op voor meer informatie of vraag vrijblijvend een offerte aan.
Er zijn 2 excedentregelingen: een middelloonregeling en een premieregeling. De premieregeling is per 1-1-2024 niet meer aan te vragen. U kunt één regeling afnemen.
De looptijd van de beide regelingen is 5 jaar. De middelloonregeling kunt u daarna opnieuw voor 5 jaar verlengen.